Poster taggade chefsskap

Månadens ledord November: Se medarbetarna

Som chef behöver du hela tiden öva på att bli bättre i ditt ledarskap. Ett sätt att göra detta på är månadens ledord. Tanken är enkel – fokusera på en sak under en månad – bli bättre på det och etablera det som en vana. Månadens ledord – bakgrund Fokusera på en sak per månad, [...]

, , , ,

Inga kommentarer

Månadens ledord Juli: Social

Som chef behöver du hela tiden öva på att bli bättre i ditt ledarskap. Ett sätt att göra detta på är månadens ledord. Månadens ledord – bakgrund Fokusera på en sak per månad, och byt denna efter en månad. Jag har skrivit om det tidigare som du ser i listan över liknande inlägg nedan. Detta gör [...]

, , , ,

Inga kommentarer

Månadens ledord Juni: feedback – återkoppling – information

Som chef behöver du hela tiden öva på att bli bättre i ditt ledarskap. Ett sätt att göra detta på är månadens ledord. Månadens ledord – bakgrund Fokusera på en sak per månad, och byt denna efter en månad. Jag har skrivit om det tidigare: http://www.spinell.se/manadens-ledord-delegering/ Detta gör att man etablerar en vana och att man [...]

, , ,

1 Kommentar

Månadens ledord Maj: feedback – återkoppling – information

Som chef behöver du hela tiden öva på att bli bättre i ditt ledarskap. Ett sätt att göra detta på är månadens ledord. Månadens ledord – bakgrund Fokusera på en sak per månad, och byt denna efter en månad. Jag har skrivit om det tidigare: http://www.spinell.se/manadens-ledord-delegering/ Detta gör att man etablerar en vana och att man [...]

, ,

Inga kommentarer

Lektion i tydligt ledarskap – Arlanda express modellen

Alla vet att en bra chef skall vara tydlig i sitt ledarskap, tydlig i sin kommunikation och en tydlig förebild. Chefsskapet helt enkelt. Tydlig ledare – chef som går att förstå Som ledare tycker man att man är oerhört tydlig när man går igenom bokslutsrapporten med medarbetarna och riktigt stolt över att man rensat kalendern, [...]

, ,

Inga kommentarer

Skillnaden mellan dig och din chef

Vad är skillnaden mellan dig och din chef? Om du: håller på länge med något, då är du långsam – om det tar lång tid för din chef att göra, då är han noggrann inte gör något, då är du lat – om din chef inte gör något, då är han alldeles för upptagen gör [...]

, ,

Inga kommentarer